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移動核酸檢測車的檢測操作各個崗位的技術(shù)人員分工

移動核酸檢測車的實驗室主任：實驗室主任是移動核酸檢測車的最高管理人員，需要確立質(zhì)量方針和目標為整個檢測體系提供資源保障，并且確保管理體系的實施完整性。確定移動核酸檢測車人員的結(jié)構(gòu)與配置，明確分工，專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)崗位。規(guī)定崗位任職的條件，確定人員的工作目標發(fā)展，協(xié)調(diào)各個部門的工作制度，負責設備配置，確保滿足檢測工作需要。移動核酸檢測車的技術(shù)負責人需要負責技術(shù)作業(yè)指導文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準及相關(guān)體系文件的審核；制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作；審核供應品和服務采購申請中的技術(shù)內(nèi)容；審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源。移動核酸檢測車檢測組的人員：檢查、控制各種檢測環(huán)境和設施條件，確保滿足檢測工作要求；制定檢測工作計劃，組織完成各項檢測任務、能力比對、重復性試驗。移動核酸檢測車檢測技術(shù)人員：熟練掌握所從事的檢測項目的檢測標準和檢測方法，做好檢測、數(shù)據(jù)處理和演算，負責編制檢測報告，并對檢測數(shù)據(jù)的正確性負責；提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務；檢測前必須認真檢查儀器設備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常，確保檢測條件符合技術(shù)標準要求。對各類產(chǎn)品檢驗分析樣品進行入庫時的外觀、數(shù)量、封樣標記數(shù)據(jù)完整性的檢查及登記。做好各類樣品入庫記錄，確保記錄與樣品相符；主動收集客戶的意見和建議，開展?jié)M意度調(diào)查，報告質(zhì)量負責人。